인사정책
인사제도
현대무벡스는 객관적이고 합리적인 평가 기준에 근거한 인사제도를 운영하고 있습니다.
채용관리
※ 전형 단계별 합격자 및 상세 일정은 공지사항 및 메일을 통해 별도 안내합니다.
복지제도
현대무벡스는 모든 임직원이 안정적인 생활 기반 위에 행복을 추구할 수 있도록 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.
생활자금 지원
- 개인별 복지카드 지급
(130만원 ~ 190만원, 직급별 차등)
- 의료비 지원
(본인 및 가족, 년간 500만원 한도)
- 학자금 지원
(본인 및 자녀 학자금 지급)
- 개인연금 지원
(개인연금 가입비 50%, 3만 ~5만/월)
- 경조사 지원
(사유별 경공조금 및 화환/상조 용품 지원)
- 단체상해보험 지원
(질병/상해 사망 1억 ~ 3억 및
주요질병 진단시 5백만 ~ 4천만)
- 건강검진 지원
(본인 및 배우자 종합검진 시행)
- 예방접종 지원
(독감 및 파상풍 접종)
- 명절 귀향비
(명절 귀성/귀향시 교통비 지원)
사내지원
- 하계휴가 부여
(유급 휴가 4일)
- 장기근속 포상금 및 휴가 지원
- 복지카페 지원
(사용금액 50%, 월 6만원 한도)
- 블룸비스타 숙박권 지급
(년간 2매/인)
- 구내식당 운영
(중/석식 제공)
- 스포츠 센터 운영
- 각종 기념일 선물 지급
· 직원 생일 선물
· 근로자의 날 선물
· 설, 추석 명절 선물
· 자녀 출산 축하 선물
· 수술/입원시 쾌유 기원 선물
· 자녀 입학 선물
(유치원/초등학교 : 학용품 세트
중학교/고등학교 : 최신 가방)
기타
- 동호회 활동 지원
(인당 만원/월)
- 통근차량 운영
(연지사옥 약 40 개 노선, 청라 2개 노선)
- 시내교통비 지원
- 피복지원
(하계, 동계 피복 지급)